SDGsへの取り組みSDGs達成に向けて、省エネや環境負荷の軽減を実践し、質の高い職場で人材育成を通じて地域社会の発展に寄与しています。
環境に関する取り組み（企業の体幹を強化し持続可能な未来へ）
当社は、企業が持つ社会的責任として、また建設業という環境と密接な繋がりを持つ業種に従事する者として、環境への取り組みが企業経営にとって大きな課題であるという認識のもとに不断の努力と定期的な見直しによる継続的改善により、環境経営と社会貢献を実現いたします。
- エコアクション21：認証・登録番号0011315（2016年登録）
梅の木働き方改革行動計画
働きやすい環境づくりやスタッフの成長のために、様々な研修制度や福利厚生を整備しています。ワーク・ライフ・バランス実現のために、仕事を効率して労働時間を削減します。
- ①適正な働き方・休み方の実現
- ②メリハリのある働き方・休み方の実現
- ③勤務時間や勤務場所の柔軟化や、評価
- ④女性の活躍推進をすすめます。
- ⑤「いーな」ふくおか・こども週間
福岡市well-being及びSDGs推進事業登録企業
福岡市社会貢献優良企業優遇制度登録（次世代育成・男女共同参画）
ダイバーシティ経営の促進（高齢者継続雇用・女性の個性を生かした働き方）
一般事業主行動計画策定
多様な働き方の促進（テレワークやフレックスタイム制の試験運用）
コンプライアンス教育を実施。個人情報保護方針の作成と運用
飲酒運転の撲滅 （「福岡県飲酒運転撲滅宣言企業」として登録）
月１回の道路清掃活動実施中。
ダイバーシティ経営とジェンダー平等
「福岡県子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業」登録
「いーなふくおかこども週間」登録
「福岡女性活躍NEXT企業」登録
「福岡県よかばいかえるばい」登録
差別やハラスメントの禁止（「福岡県公平な採用選考企業」登録）
人権教育の促進 （人権・同和問題啓発研修受講）
労働安全衛生
長時間労働の抑制
「ふくおか働き方改革推進認定企業」登録
健康づくり（「福岡健康づくり団体事業所宣言・がん検診推進企業宣言」企業登録）
人材の育成
品質・サービスの安全性の確保（お客様アンケートの実施・各種安全活動の実施）
福岡県建設業労働災害防止協会加入
社会課題の解決 （地産地消の推進・廃棄物の少ない建設資材の活用）
廃棄物の削減・リサイクル促進・廃棄物の適正処理
環境配慮型事業所支援事業（「エコアクション21」認証取得 10年継続）
脱炭素の促進（「福岡県ワンヘルス宣言」登録）
プラスチックごみの削減（「福岡県プラごみ削減協力店」に登録）